Der var ikke grundlag for at tilsidesætte arbejdsskademyndighedernes langvarige administrative afrundingspraksis

A var i 2016 udsat for en arbejdsulykke og blev efterfølgende visiteret til fleksjob. I 2022 traf Ankestyrelsen afgørelse om, at hans erstatning for erhvervsevnetab fra august 2019 og frem var 33,7 %. I overensstemmelse med fast langvarig praksis blev erstatningen for erhvervsevnetabet afrundet til 35 %. Da det var vurderingen, at omkring halvdelen af tabet skyldtes andre årsager end arbejdsskaden, blev erstatningen for erhvervsevnetabet halveret og derefter afrundet fra 17,5 % til 20 %.

Sagen angik, om der var grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens afgørelse med henvisning til, at fradraget for konkurrerende skadesårsager skulle være foretaget uden afrunding fra 33,7 % til 35 %, således A’s erstatning for erhvervsevnetab efter fradrag for konkurrerende skadesårssager ville blive afrundet fra 16,85 % til 15 %.

Højesteret udtalte, at den langvarige administrative praksis for afrunding holdt sig inden for ordlyden af de relevante bestemmelser i arbejdsskadesikringsloven og disses forarbejder. Der var derfor ikke grundlag for at fastslå, at den omtvistede afrundingspraksis var i strid med loven.

Landsretten var nået til samme resultat.