Decisions 6 found

AI Højesteret har afgjort sagen om A's krav mod OSCE Parliamentary Assembly (OSCE PA) om godtgørelse for ophævelsen af hendes kontrakt uden varsel. Højesteret har konkluderet, at OSCE PA's immunitet ikke kan gøres gældende i denne sag, da det ville udgøre en krænkelse af A's ret til en retfærdig rettergang efter Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 6. Højesteret har fundet, at den interne tvisteløsnings…

AI Højesteret har behandlet to sager omkring vikarudsendelser til Siemens. I den ene sag (60017/2024) var det en mand, A, der var udsendt som it-supporter. Han krævede løn i en opsigelsesperiode på 4 måneder, da han blev fyret af Flair Group. Højesteret fastslog, at A var berettiget til godtgørelse efter loven om tidsbegrænset ansættelse, men afviste kravet om løn under sygdom. I den anden sag (60105/2024) var det to m…

AI Højesteret har behandlet en sag om en ansat ved Forsvarsministeriet, A, som havde lidt et erhvervsevnetab. A havde modtaget en midlertidig afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring om erhvervsevnetabserstatning, men Forsvarsministeriet havde bestemt, at A først skulle modtage den supplerende pensionslignende ydelse efter personelloven fra den 1. januar 2021. Højesteret har vurderet, at der ikke er grundlag for …